1. Liberte sua mente: seja flexível, preste atenção no outro, no que ele tem de melhor;
2. Torne sua equipe uma comunidade de trabalho, e não um agrupamento de pessoas;
3. Produza o ócio criativo, aquele tempo para estimular a criatividade na equipe;
4. Inove: construa o que não existe, ultrapasse o óbvio;
5. Sonhe: não desista, inspire as pessoas.
Fonte: Você S/A
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